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Persönlichkeitskonzepte - Interessetheorie.- Austausch- und kollaborationstheoretische Personalmanagementkonzepte.- Gender Diversity, Chancengleichheit und Führungsforschung.- Methodisches Vorgehen - Fragebogenentwicklung.- Einflüsse auf das Interesse an Topsharing:- Praktische Implikationen und...
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Persönlichkeitskonzepte - Interessetheorie.- Austausch- und kollaborationstheoretische Personalmanagementkonzepte.- Gender Diversity, Chancengleichheit und Führungsforschung.- Methodisches Vorgehen - Fragebogenentwicklung.- Einflüsse auf das Interesse an Topsharing:- Praktische Implikationen und Handlungsempfehlungen.
leírás elrejtése- Kiadó: Springer, Berlin
- Kód:
- Kiadás éve: 2019
- Nyelv: Német
- Kötés: Fűzött (paperback)
- Oldalak száma: 258
- Csomag szélessége: 15 cm
- Csomag magassága: 21.1 cm
- Csomag mélysége: 1.8 cm
- Csomag súlya: 376 g
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